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Corporativo

SECE ha formalizado su adhesión al Programa Best Company for All Talent, participando en las iniciativas Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company, promovidas por Equipos & Talento, con el objetivo de reforzar sus políticas de igualdad de género, diversidad e inclusión en el entorno laboral. La compañía reafirma su compromiso con la gestión inclusiva del talento y la creación de entornos profesionales que favorezcan la igualdad de oportunidades para todas las personas. En este sentido, la adhesión a estos programas...

Durante este año, SECE amplía su presencia territorial con nuevos proyectos en Pamplona, Cádiz y Castellón, consolidando su actividad a lo largo de toda la península. Tres ciudades con realidades distintas, pero con un objetivo común: avanzar hacia servicios urbanos más eficientes y sostenibles. Cada uno de estos proyectos se ha desarrollado en estrecha colaboración con los equipos municipales, adaptando las soluciones tecnológicas a las necesidades concretas de cada entorno. Alumbrado, movilidad eléctrica y gestión eficiente de infraestructuras forman parte de...

Ayer SECE estuvo presente en Reus en el acto de entrega de los Distintivos de “Ciudades de la Ciencia y la Innovación” a los 22 pueblos y ciudades españolas que este año han sido galardonadas por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y que se incorporarán automáticamente a la Red Innpulso. Desde SECE queremos felicitar a todos los municipios premiados y animarlos a continuar con su compromiso apostando por la ciencia y la innovación como palancas para modernizar los pueblos...

Activos, el dominical de Prensa Ibérica, habla sobre la capacidad de LuzIA para reducir el consumo eléctrico en luz urbana en un 45% y para anticipar posibles fallos y mejorar la gestión de los sistemas de alumbrado. En una entrevista con nuestro CEO, Jordi Escriche, la publicación destaca que LuzIA es el resultado de un proceso de investigación de más de cinco años que está revolucionando la gestión del alumbrado gracias a la aplicación de tecnologías como el Big Data o...

En SECE estamos convencidos de nuestro compromiso con la sociedad y con el entorno dónde actuamos y es por esto que hace ya más de 10 años que activamos una política de Responsabilidad Social Corporativa que incluye entre otra cosas la colaboración con varias instituciones que ayudan a personas en riesgo de exclusión social. En el marco de esta política la semana pasada pudimos visitar la Fundación El Xiprer de Granollers, con quien colaboramos. Esta fundación es un centro que presta ayuda y acompañamiento a personas en esta situación. Nuestras compañeras Alba Gascon...

El Ayuntamiento de Pamplona ha adjudicado a SECE el mantenimiento y conservación del alumbrado público de la ciudad para los próximos tres años, en los que la compañía llevará a cabo, además, labores de mejora de la eficiencia energética del municipio. Se trata de un proyecto muy importante para SECE que refuerza nuestra estrategia comercial y nos permite seguir creciendo de cara al futuro. Por eso queremos agradecer al Ayuntamiento de Pamplona la confianza depositada en SECE y felicitar a todo...

El pasado 22 de mayo, nuestro CEO, Jordi Escriche, tuvo el honor de recibir de manos de Julio Agredano, Presidente de la Fundación Freno al ICTUS, el reconocimiento y la certificación de SECE como "Espacio Cerebroprotegido". Este programa de formación nos ha permitido adquirir conocimientos cruciales sobre cómo actuar y prevenir el ictus, capacitando a más de 200 empleados para frenar esta enfermedad tanto en el trabajo como en cualquier momento de la vida....

El pasado viernes SECE participó en MOBIGAL 2024, un interesante foro sobre la actualidad de la movilidad sostenible en Galicia. En el programa de esta quinta edición se trataron temas tan interesantes como la movilidad eléctrica, el hidrógeno, los biocombustibles o el reaprovechamiento de las baterías. SECE centró su ponencia en la importancia del mantenimiento en los puntos de recarga y como un buen mantenimiento preventivo y correctivo puede maximizar el tiempo en servicio de una instalación. Y es que ya son...

La dinamización de las formaciones en #PRL es crucial para garantizar la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores. No basta con impartir conocimientos estáticos; es necesario involucrar, motivar y mantener el interés de los participantes.  La importancia de estas formaciones radica en su capacidad para concienciar sobre los riesgos presentes en el entorno laboral y proporcionar las herramientas necesarias para prevenir accidentes y enfermedades. Además, una formación dinámica facilita la comprensión y retención de la información, lo que se...