SECE s’adhereix al programa Best Company for All Talent per impulsar la diversitat i la igualtat
SECE ha formalitzat la seva adhesió al Programa Best Company for All Talent, participant en les iniciatives Empowering Women’s Talent i Diversity Leading Company, promogudes per Equipos & Talento, amb l’objectiu de reforçar les seves polítiques d’igualtat de gènere, diversitat i inclusió en l’entorn laboral.
La companyia reafirma el seu compromís amb la gestió inclusiva del talent i la creació d’entorns professionals que afavoreixin la igualtat d’oportunitats per a totes les persones. En aquest sentit, l’adhesió a aquests programes s’alinea amb les polítiques internes de SECE centrades en la inclusió, el respecte a la diversitat i el desenvolupament professional.
Segons el CEO de SECE, Jordi Escriche, “en un sector tradicionalment molt masculinitzat és important continuar impulsant iniciatives que ens permetin gestionar la diversitat i l’empoderament femení, i aquest compromís forma part dels objectius prioritaris de la companyia a través de plans interns d’igualtat, formació i polítiques clares de respecte a la diversitat”.
La participació en aquestes iniciatives s’emmarca en l’estratègia de SECE per promoure pràctiques de gestió que reconeguin i desenvolupin el talent en totes les seves dimensions, reforçant la cultura corporativa i contribuint a generar un impacte positiu tant en l’equip de la companyia com en el seu entorn.